Пять вопросов, которые помогут раскрыть кандидата на роль руководителя и уберегут от ошибки
Как найти хорошего руководителя? Каким он должен быть? О чем его спросить на собеседовании? Обо всем этом рассказывает Инга Тужба, партнер Executive Search агентства M-Сhoice.