«Не бросайте новичка»: как организовать онбординг, чтобы сотрудник не сбежал

Компаниям с налаженным процессом адаптации удается повысить удержание новых сотрудников на 82%, а производительность — более чем на 70%. Рассказываем, как этот процесс наладить и какие тут есть подводные камни.

https://rb.ru/opinion/onboarding-new-ways/