Успех бизнеса зависит от эффективности его команды. Чтобы новые сотрудники быстрее вливались в рабочий процесс, а люди, которые работают уже давно, получали новые знания и совершенствовали свои навыки, компании важно позаботиться об их обучении. Как правильно организовать процесс обучения в компании — обсудим с Натальей Харитоновой, сооснователем агентства Edburo: https://youtu.be/mdPLJTvrTY0