Обложка канала

Вакансии для Python-разработчиков / ru_pythonjobs

Канал с вакансиями для Python-разработчиков. Каждый день новые объявления о вакансиях в России, Украине и Беларуси.

Вакансии для Python-разработчиков / ru_pythonjobs

3 года назад
Открыть в
#job #вакансия #python #django #middle #remote #удаленка Должность: Middle/Middle+ Python Developer Формат работы: Удалённо Занятость: Полная Оформление: СЗ, ИП или по ТК РФ Зарплатная вилка: от 150 000р/м до 190 000р/м на руки SMENA — это команда молодых, разносторонних и амбициозных ребят, которые разрабатывают и поддер­живают IT-инфра­структуру ресторана доставки Farfor. Стек: Python (Django+DRF, Celery, FastAPI, Asyncio), MySQL, PostgreSQL, pytest, Docker, Docker-compose Чем предстоит заниматься: – Писать нагруженные сервисы на Python – Разрабатывать API для веб-приложений и внутренних сервисов на Python – Интегрироваться с другими сервисами и микросервисами; – Участвовать в груминге бэклога – Отвечать за качество: проводить code review, писать автотесты (юнит/функциональные/интеграционные) – Разбирать инциденты Наши ожидания: – Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 3 лет Python и от 2 года на Django – Опыт коммерческой разработки на Asyncio – Умение писать качественный код и покрывать его тестами (pytest,unittest) – Работа с реляционными БД (MySQL, PostgreSQL) – Глубокое понимание принципов ООП и шаблонов проектирования Будет плюсом: – Опыт работы с брокерами очередей (Celery, Redis) – Опыт работы с Docker – Опыт коммерческой разработки на FastAPI – Понимание механики языка Python и сопутствующих инструментов (poetry, flake8, mypy); – Понимание микросервисной архитектуры Мы предлагаем: – Удаленный формат работы c work-life balance подходом – Открытый и дружный коллектив, где можно обратиться к каждому и который встречается каждые полгода на корпоративных выездных мероприятиях – Отсутствие бюрократии и микроменеджмента в работе, возможность привносить новые подходы в работу и развивать имеющиеся – Работу в команде профессионалов, вовлеченных в процесс, небезразличных к тому, что они делают – Менторскую программу, которая помогает с адаптацией и достижением целей – Систему оценки Performance review каждые полгода, которая дает возможность профессионального и финансового роста – 100% оплата больничных и отпускных, +3 дня day off в год – Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний Контакты для связи: TG: @vybornykh8
SMENA — Разработка сайтов, веб-сервисов и мобильных приложений

Смена создает продукты для стартапов и крупных брендов

smena.space