Генеральный директор «Россети Северо-Запад», и.о. генерального директора «Россети Янтарь» Артем Пидник и председатель Общественной первичной профсоюзной организации сетевой компании Людмила Степанова подписали дополнительное соглашение к Коллективному договору. Теперь индексировать зарплату сотрудникам компании будут дважды в год. В январе 2023 года должностные оклады увеличили на 8%, а с 1 июля – еще на 6%. Также расширен список производственных должностей, которым предоставляется дополнительный отпуск за вредные условия труда. «Мы уделяем особое внимание улучшению социальных условий для сотрудников. Обеспечиваем не только те меры поддержки, которые предусмотрены законодательством, но и дополнительные выплаты, компенсации и льготы. Уверен, что дополнения к Коллективному договору станут эффективным инструментом поддержки наших сотрудников», — отметил Артем Пидник. Напомним, сотрудникам «Россети Янтарь» обеспечены добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Гарантирована материальная помощь к отпуску, частичная компенсация стоимости путёвки в санаторий «Энергетик», а также детских путёвок в оздоровительные лагеря. Предусмотрены выплаты к юбилею, свадьбе и рождению ребёнка. «Россети Янтарь» также материально поддерживают пенсионеров, работавших в компании. #мыработаемрадивас @rossetisevzap