Прикольно, что многие к прошлому посту написали, что это плохой фидбэк и надо было написать кандидату, что стоит переписать второе задание. Я вообще не понимаю этой логики, может кто-нибудь объяснить? 😐 Отвечаю на вопросы из комментов: - Похоже, тебе просто пох - Нет, я ищу начинающего специалиста, который хочет проактивно работать со мной - Если срочно нужен кандидат, сам ему звони, бери, и его учи под свои нужды! - Лол - Ну может стоит сказать о своих ожиданиях, а не ожидать, что человек догадается переписать сам? - Если не догадался сам, значит есть причины. - Это нихера не нормальный фидбек, а просто оценка - Так и есть. А еще это проверка на то, что кандидат будет делать. Потому что в работе будет такой же фидбэк — если я каждому буду расписывать, что не так, я в самозанятого превращусь.