Новый год — время обновлений. Отношений, в том числе.

Знакома ситуация, когда в процессе работы вдруг меняется🤯 представитель клиента или подрядчика?

Если да, то как прошла замена — у вас получилось установить контакт и взаимопонимание, вы продолжили работу и завершили проект, или новый представитель оказался вдруг «невыносимым», «непонимающим», и вообще, «почему его не отсеял HR-отдел ещё на этапе рассмотрения резюме»?

Если интересно, могу рассказать о том, почему при смене одного-единственного человека результаты месяцев, а иногда и лет работы команды из дюжины человек могут быть мгновенно перечеркнуты, а отношения завершены.

О.К.