Wildberries расширяет применение своей онлайн-платформы, чтобы оценивать работу сотрудников на складах. Электронная система оценки будет оценивать качество выполнения заданий, такие как сборка, приемка и сортировка товаров, а также личные качества исполнителей, такие как лидерство, самостоятельность, способность решать проблемы и готовность к обучению. Ранее эта система использовалась только для оценки сотрудников пунктов выдачи заказах, где оценки выставляют покупатели, что позволяет получать объективную обратную связь и выделять лучших сотрудников для поощрения. @retailtoday