Взгляните на процент женщин от общего числа научных сотрудников по странам. Внезапно, больше всего их на Балканах и в странах Балтии, заметно много в Испании и Португалии. Также немало работающих в науке женщин в России, Турции, Польше, Италии, Греции. А вот во Франции, ФРГ, и что особенно интересно, — странах Скандинавии, уже заметно меньше. Редкий случай, когда скандинавы оказываются в конце рейтинга! Парадокс: чем выше в обществе уровень равенства полов, тем меньше женщины ориентируются на профессии, связанные с естественными науками. Исследования показывают, что в Швеции почти все медсестры и большинство врачей — женщины, а вот ученые и инженеры — обычно, мужчины. Причем государство старается стимулировать женщин идти в профессии где их мало, дает им квоты и оплачивает специальные программы — не помогает. Как рассказывал глава одного из научных центров, из 30 резюме на вакансию исследователя всего одно подано женщиной. Почему так? Другой менталитет, воспитание, понимание о престиже и статусе. Играют роль и чисто прагматические соображения — один немец уверял меня, что работа кассира в его стране куда стабильнее работы научного сотрудника, а порой и выгоднее.