​Работа с агентством VS наём своей команды

Собрали только хорошее из статьи Нила Пателя, где он сравнивает работу с агентством и с собственной командой. Что лучше? Ответа нет, выбор за вами.

Работа с агентством:

⠀⠀+ Понимание рынка и более высокий уровень экспертности. За плечами у агентства десятки выполненных проектов, шишки они уже набили.
⠀⠀+ Разнопрофильная команда специалистов: дизайнеры, разработчики, авторы, редакторы, таргетологи, кто угодно — все есть. А если нет, то поскребут по сусекам и найдут.
⠀⠀+ Часто работают быстрее. В агентстве уже налажены процессы, они знают, как запускать проекты, и могут адаптировать стратегию на ходу.
⠀⠀+ Партнёрство. Агентство работает с вами не как подчинённый, а как партнёр, с которым вы работаете на благо общего дела. Но если честно, некоторые заказчики воспринимают это как минус и партнёрские отношения складываются не всегда.
⠀⠀+ Прозрачность: у известного агентства опубликованы кейсы в открытом доступе, легко найти отзывы об их работе.

Своя команда:

⠀⠀+ Полное погружение в работу. Сотрудники полностью поглощены вашим бизнесом и его нюансами, они не отвлекаются на другие проекты. Отсюда более глубокое понимание процессов и доступность, если все работают в одном офисе.
⠀⠀+ Возможность вырастить крутую команду специалистов. Правда, на это понадобится несколько лет.
⠀⠀+ Эмоциональная вовлечённость: если в компании налажен процесс адаптации сотрудников, то в идеале вы будете работать с людьми, которые искренне верят в вашу компанию.
⠀⠀+ Больше контроля над работой — всё-таки это ваши подчинённые.
⠀⠀+ Гибкость. С агентством вы согласуете определённый фронт работ. В своём отделе проще изменить направление работы, добавить или убрать процессы, которые вы считаете лишними.

Свою команду имеет смысл собирать, когда у вас много денег, вы можете привлечь сильных и талантливых специалистов либо у вас сложная ниша или инновационный продукт, о котором ещё никто не знает.