Корпоративная культура и релокация: как совместить их без потерь для бизнеса и команды В 2022 году удаленная работа команд уже не вызывает вопросов. Однако бизнес стал задаваться вопросом, как сохранять лояльность и вовлеченность сотрудников. Илья Самофеев, операционный директор red_mad_robot, попытался ответить на этот вопрос. В материале он рассказал о своем опыте поддержания HR-бренда на удаленке — около 30% сотрудников компании не привязаны к офису. @rb_ru