HR-менеджер (удалённая, от 40000 руб) Обязанности: • Обеспечивать постоянный поток кандидатов в штат школы. • Проводить систематический анализ воронки найма. • Размещать вакансии и привлекать внимание к ним. • Организовывать тестовые задания и эффективные первичные собеседования. • Успешно закрывать от 5 позиций в месяц. Требования: • Приветствуется опыт работы на аналогичной позиции. • Ты обладаешь глубоким пониманием разнообразных инструментов отбора кандидатов и умеешь применять их с максимальной точностью, чтобы привлекать только лучших специалистов. • У тебя уже есть опыт работы с различными источниками поиска кандидатов на разные позиции, и легко справляешься с этой задачей. 📝Узнать подробности и откликнуться: http://surl.li/jsskz Ищите больше вакансий в нашем втором канале: @parserwork