Женщина с яйц*** или женщина-лидер? Первых много. О них шутят за спиной и не особо любят. Потому что их стиль управления — это принуждение и мужское достигаторство. Женщин-лидеров очень мало. Их ценят и уважают в любой компании. Потому что они действуют мягко, но эффективно. Через дипломатию и принципы Мягкой Силы. Репутация женщины-лидера опережает ее карьеру. Любое повышение в должности и зарплате, релокация и путешествия за счет компании, эксклюзивные предложения и возможности карьерного роста. Всё это доступно ей благодаря её личному бренду на базе Мягкой Силы. Надежда Канту — автор концепции Мягкой Силы и Soft Power Method, топ-менеджер с 20-летним опытом международной карьеры и единственная женщина в совете директоров мультимиллиардной корпорации Heineken International. Она поделится своей авторской системой построения профессионального личного бренда для женщин. На бесплатном онлайн мастер-классе "Личный Бренд в женской карьере" 27 октября. Чтобы зарегистрироваться нажмите на кнопку ниже👇