Волонтёрство в ООН (Тунис) (оплачиваемая) Обязанности: • Поддержка в осуществлении кадровых стратегий и политики. • Эффективное внедрение внутреннего контроля, надлежащая разработка и функционирование системы управления персоналом. • Прогнозирование кадровых потребностей, служебная аттестации и управление развитием карьеры персонала. • Управление процессами найма, включая должностные инструкции, классификацию должностей, объявление о вакансиях, отбор кандидатов. • Поддержка эффективного управления обучением, включая создание плана обучения всего офиса и индивидуальных планов обучения. Требования: • Не менее 4 лет опыта в области кадрового консультирования и/или управления персоналом и операционными системами. • Опыт эффективного управления людскими ресурсами, включая подбор персонала, кадровые вопросы, процедуры и принципы, практические решения для защиты и удержания качественных кандидатов. • Английский, Уровень: Свободное владение, Обязательный арабский, Уровень: Свободное владение, Желательно. • Степень магистра или эквивалент в области управления персоналом, делового администрирования, государственного управления или смежных областях. ⏱ Дедлайн: как можно скорее 📝 Узнать подробнее и подать заявку: https://clck.ru/wWW4L Ищите больше вакансий в нашем втором канале: @parserwork