Руководитель карьерного центра (удалённая, от 60000 руб) Обязанности: • Контролировать и растить метрику employment rate и сопутствующие метрики, связанные с карьерной акселерацией выпускников; • Развивать качество и глубину аналитики трудоустройств и рынка труда; • Обеспечивать синхронизацию команд в роли матричного руководителя, то есть в ситуации, когда за трудоустройство выпускников отдельных курсов отвечают не ваши прямые подчиненные; • Придумывать, запускать и масштабировать проекты, которые позволяют системно растить метрики трудоустройства и улучшать юнит-экономику карьерной поддержки. Примеры проектов — сервис партнерского найма, сообщество выпускников, агентство реальных проектов для студентов, трекер воронки откликов; • Поддерживать и развивать внутренние и внешние коммуникации, связанные с карьерной помощью выпускникам (посты по внутренних соцсетях, участие в конференциях, статьи в СМИ и тп). Требования: • У вас мощный бэкграунд в HR, рекрутменте и карьерном консультировании; • Вы разбираетесь EdTech, образовательных моделях, понимаете как связаны образование и рынок труда; • Умеете на практике применять продуктовое мышление — для изучение аудитории, построения системы метрик, проведения экспериментов и тп.; • У вас есть опыт руководства распределенной командой и матричными командами; • Вы обладаете эмпатией, для вас одинаково важны цели и средства их достижения, у вас есть чувство юмора. Узнать о вакансии и откликнуться: https://clck.ru/m39En Ищите больше вакансий в нашем втором канале: @parserwork