Российские предприятия столкнулись с рекордным дефицитом кадров. Среди основных причин этого: эмиграция из России, отправка людей на СВО и структурные изменения в экономике. На этом фоне доля компаний, жалующихся на нехватку кадров, выросла до рекордного значения за всю историю наблюдений - до 50%, пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на мониторинг Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. В целях повышения эффективности поиска новых сотрудников компании повысили спрос на квалифицированных сотрудников HR-отделов, число которых на рынке, однако, также снижется. ▪️ Подписаться на Расстригу