Минобрнауки предложило наказывать студентов-целевиков за плохую учебу Минобрнауки предлагает ввести меру наказания за неуспеваемость для студентов, обучающихся по целевым программам, когда за образование платит потенциальный работодатель. Проект постановления опубликован на портале нормативных правовых актов, сообщает «Газета.ру» (www.gazeta.ru/social/…26.shtml). В документе сказано, что в договоре о целевом обучении могут быть прописаны требования к успеваемости студента. По итогам по меньшей мере двух аттестаций потенциальный работодатель может принять решение об успеваемости или неуспеваемости студента. Если студент проявил себя плохо, то заказчик может расторгнуть договор или уменьшить уровень финансовой поддержки студента. Однако при первом случае работодатель-заказчик будет обязан сначала помочь студенту повысить свою успеваемость, в том числе оплатив дополнительное обучение. При расторжении договора студент будет обязан возместить стоимость обучения. Постановление планируется ввести в действие с 1 сентября 2023 года, и будет оно действовать до 1 января 2029 года. Согласно распоряжению правительства от 23 ноября 2021 г. №3303-р, квота на целевой прием в 2022 году по большинству направлений составляет 10-20% от бюджетного набора. Однако есть немало направлений, по которым она достигает довольно внушительной доли – например, 75% на специалитет по направлению «лечебное дело» и «педиатрия», или 100% в ординатуру по ряду медицинских специальностей. Тема качества обучения «целевиков» и изменений в процедуре их приема обсуждалась на недавно прошедшем X Ежегодном форуме вузов «Будущее высшей школы» (см. https://raex-a.ru/releases/2022/10_June). Ряд выступавших отметили, что уже сейчас при должном внимании со стороны руководства вузов для них не составляет труда контролировать качество обучения такого рода студентов. Также было отмечено, что стимулом к хорошей учебе могут служить и решения о принудительном взыскании выплаченных за учебу средств с самих нерадивых студентов, которые решили «оставить с носом» своих потенциальных работодателей, -- взять у последних деньги на учебу, а потом не отработать их, становится, как показывает судебная практика, попросту опасным.