Студентов научат работодателей любить Предложения работодателей по целевому набору абитуриентов в вузы могут обязать публиковать на портале госуслуг, а соискатели смогут онлайн откликнуться на них. Такой порядок предполагают поправки к закону «Об образовании в РФ», внесенные в Госдуму – их анализирует «Коммерсантъ». Целевое образование фигурирует в российском законодательстве уже пять лет, но до сих пор такие вакансии не были публичными. Ныне действующая система включает тройственный договор работодателя, министерства и студента, а законопроект сделает ее прозрачной и может снизить коррупционность процедуры, полагают эксперты. Проект поправок к закону «Об образовании в РФ» внесла в Госдуму вице-спикер парламента Ирина Яровая. Она предлагает создать публичную процедуру поступления в вуз на целевое обучение. Так, абитуриенту предлагается дать возможность подавать заявку на такое обучение через портал госуслуг. А заказчики целевого обучения должны размещать на том же портале сведения о компании, местоположении рабочего места (куда затем трудоустроится выпускник), вузе, который проведет целевое обучение, а также сведения о дополнительных критериях отбора поступающих и возможных требованиях к их успеваемости. Ныне действующая система целевого приема, которую и предстоит реформировать, громоздка и непрозрачна. Они выглядит так: правительство региона просит вузы предоставить бюджетные места, учебные заведения формирует заявку, а министерство образования ее одобряет. При этом, по словам директора Института развития образования НИУ ВШЭ Ирины Абанкиной, «никакого возврата в регион, предоставления мест от работодателя не было». «Схема работает очень плохо. Родители должны, пока их ребенок заканчивает школу, найти будущего работодателя, который захотел бы этому выпускнику оплатить целевое обучение. Минобрнауки предлагало количество мест на такое обучение гораздо больше, чем семьи могли найти работодателей и заключить договоры с ними», — говорит эксперт. «Сейчас решение о том, кто будет обучаться по целевому принципу, непублично. Бывали случаи, что чиновники могли послать детей на программы целевого обучения», — рассказывает проректор по дополнительному образованию НИТУ МИСиС Вадим Петров. «Законопроект облегчит процедуру, сделает ее жизнеспособной и адресной. Компании, которые в состоянии прогнозировать потребность в кадрах, будут определять объемы целевой подготовки, ведомства будут пропорционально формировать вузам контрольные цифры приема», — рассуждает Ирина Абанкина. Вадим Петров говорит, что законопроект поможет снизить «коррупционность процедуры»: «Помимо этого появится конкуренция. Ведь подавать на программу целевого обучения смогут абитуриенты не только из этого региона, но и из других. Новая система поможет и государству — спланировать свои затраты и увидеть потребности продвигать определенные направления подготовки кадров для экономики».