Мобильность Продолжаем рассказывать об основных выводах исследования, проведенного ВШЭ (www.rbc.ru/society…4003e74b) Уже на старте карьеры разница в средних зарплатах мужчин и женщин составляет 25% — на рынке труда выпускников налицо гендерное неравенство, констатируется в исследовании. Предполагающие высокие зарплаты специальности остаются «мужскими»: женщины «систематически выбирают такие менее оплачиваемые специальности, как экономика и управление, образование, общественные и гуманитарные науки». Почти 40% выпускников российских вузов меняют регион проживания после получения образования и почти во всех случаях при смене региона они могут рассчитывать на более высокие зарплаты, отмечают авторы доклада. Наиболее мобильными являются выпускники, чья специальность связана с экономикой, управлением и юриспруденцией. Наибольшую лояльность к региону обучения проявляют учителя. «Большинство выпускников, покидающих регионы обучения, устремляются в столичные регионы с высоким качеством жизни, развитыми рынками труда, предъявляющими спрос на инновационные компетенции, — в Москву, Московскую область и Санкт-Петербург», — уточняют авторы доклада.