Американский колледж переходит на четырёхдневку, чтобы облегчить переход с дистанта на обычный режим Как сообщает портал Inside Higher Ed, частный колледж Д'Ювилля (Буффало, штат Нью-Йорк) в качестве шестимесячного эксперимента переходит на четырехднёвную 32-часовую рабочую неделю для сотрудников и администраторов без сокращения заработной платы или льгот. Эксперимент призван бороться с проблемой выгорания преподавательского состава и персонала (многие сотрудники привыкли к удалённой работе в связи с пандемией и более гибкому графику работы). Чтобы получить право на участие в программе, сотрудники должны будут записаться на курсы повышения квалификации, в число которых входят компьютерная грамотность, управление проектами, информационная поддержка, дизайн пользовательского опыта и аналитика данных. Противники четырёхдневки опасаются, что сокращение рабочей недели в реальности только увеличит нагрузку на сотрудников, которые будут вынуждены выполнять всю прежнюю работу в более сжатые сроки -- это приведет к повышению уровня стресса.