Любопытное видео о том, как компания LinkedIn (социальная сеть) переделала свой офис из стандартной планировки в многоэтажный коворкинг. Ведь сотрудники, возвращающиеся после пандемии, уже не готовы работать 5 дней в неделю в офисе, им нужно пространство, чтобы встречаться, делать звонки, есть и проводить время вместе, когда они не работают удалённо. Офисная культура очень сильно меняется. На контрасте недавно слышал рассказ, как российские чиновники, переехавшие в новые офисы в Сити, и вынужденные работать в опенспейсах, занимают переговорные в качестве кабинетов. Из-за этого сотрудникам министерств катастрофически не хватает переговорных. Такая культура 🤦‍♂ Будущее, конечно, за максимально гибкими и открытыми форматами взаимодействие членов организаций. И многие руководители уже понимают, что помимо гибкого рабочего графика для максимальной продуктивности нужны удобные и функциональные пространства. Реализация человеческого призвания — это в том числе и про создание гармоничной среды. @gromko7