Канал, который способен пошатнуть устоявшиеся стереотипы. Я расскажу просто о сложных вещах. Ты готов окунуться в мир здравомыслия? Тогда ты по адресу.
Важно слушать не то, что говорит человек, а то, что он думает.🤔
Взаимопонимание🙆🏻♂️
В основе любых отношений лежит взаимопонимание. Чем точнее воспринимается смысл сказанного собеседниками друг другу, тем продуктивнее беседа.
Есть разные степени взаимопонимания. Самая желанная, но редкая: с полуслова. Стоит только подумать одному, как другой уже знает, что это. Они могут продолжать чужие фразы, говорить слово-в-слово, а иногда возникает ощущение, что они читают мысли друг друга. Такое доступно не всем, а если точнее, то… ладно, и так вроде точно достаточно. Такая степень взаимопонимания не достигается, это просто магия, которая существует и все.💁🏻♂️ У вас просто не бывает проблем в общении, которые вы не могли бы решить, а большая их часть вообще не возникает, потому что вы знаете реакцию друг друга на любые слова. Это дает вам свободу и некоторую степень влияния на собеседника, другое дело: вы вряд ли захотите использовать такое влияние во вред человеку, который с вами на одной волне. Это слишком дорого. 💷
Но как достичь хоть какого-то взаимомпонимания с людьми?
Я напишу очень новую мысль, которую еще никто никогда не слышал, поэтому читайте ее внимательно: все люди разные. Видали? Свежак. Все об этом знают, но, блять, так мало людей вспоминают об этом в беседах. 😇
Помните, я писал статью об альфачах? 😎 Про то, как маленькие, но вежливые шимпанзе чаще становились лидерами, чем грубые и агрессивные? Этот принцип работает везде. Можно быть очень крутым в общении и даже влиять на визави, просто учитывая и принимая его точку зрения. Уважайте мнение и мысли собеседника и работайте с ними аккуратно. Когда я работал продавцом, я делал очень неплохие сделки, просто принимая сторону покупателя и работая с ним вместе над проблемой. Об этом можно много написать всего, но важно одно: понимайте, что человек думает и попытайтесь донести до него, что думаете вы.
Тут нельзя вывести общую формулу, к каждому человеку нужен свой подход, и ваша задача – найти его. 🔍
И вот, сейчас я признаюсь: эта статья выглядит размыто, не очень понятно и похожа на ведро воды 🚰 из чьего-то диплома. Тут есть какие-то советы, бессвязные фразы и по сути одно и то же сказано разными словами. Я сделал так специально, чтобы продемонстрировать, как работает неэффективная трата словесных ресурсов. Наверно, вам кажется, что я хочу заставить вас избавиться от своего мнения и подстраиваться под собеседников во имя сраного взаимопонимания. Это не так, и сейчас, я подытожу всю вышесказанную информацию.
Я не призываю вас менять свое мнение и переступать через свои принципы во имя удачной беседы. Вам нужно просто уметь смотреть на проблему глазами другого человека и строить свои аргументы на основе увиденного. 🤓
Для наглядности: вы построили красивый замок 🏰 из песка и глины, а ваш друг хотел бы такой же. И вот, он строит-строит, но у него получается шалашик 🏛. Но он радуется этому шалашику, и ему кажется, что он построил замок ничуть не хуже, а где-то даже лучше. Настоящий лидер не будет кричать на него и говорить, что это шалаш. Он поможет построить такой же красивый замок.
Но вот только… не забывайте, что ваш замок может быть и правда замком, а может быть и шалашом…
Топтать чужие замки, или укреплять свои – решать вам. А я решил жить осознанно.💡