Компания АО «Московский Центр Новых Технологий Телекоммуникаций» приглашает на работу Ведущего менеджера по подбору персонала.

Обязанности:
- Сбор и актуализация потребностей подразделения (одна крупная площадка КЦ) в персонале;
- Поддержка руководителей подразделения во всех вопросах подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда;
- Выбор актуальных источников привлечения кандидатов;
- Управление командой рекрутеров (менеджер и помощник, 2 человека в Челябинске);
- Самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии (в основном это массовый подбор операторов call-центра);
- Проведение всех видов оценочных мероприятий для кандидатов;
- Взаимодействие с отделами Кадрового администрирования, Обучения и Безопасности;
- Анализ эффективности работы команды и используемых источников;
- Ведение и совершенствование базы данных соискателей (Е-Стафф);
- Совершенствование методов подбора персонала на всех уровнях;
- Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

Требования к соискателям:
- Высшее профессиональное образование по специальности Управление персоналом;
- Стаж аналогичной работы - от 2-х лет;
- Знание технологий массового подбора персонала;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Навыки управления командой;
- Высокий уровень воспитания, поведения и общения на всех уровнях;
- Высокая обучаемость, энергичность и ответственность;

Условия:
- Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек, социальный пакет, карьерный рост;
- Заработная плата: оклад (40.000 gross) + квартальная премия (20%) + Районный коэффициент (15%) - итого от 46.000 до 55.200 gross в месяц;
- Участие в проектах крупнейших брендов по запуску сервисов для миллионов пользователей (ВТБ, Ростелеком, Госуслуги, Tele2, Азбука вкуса, Евросеть и других).

E-mail для отправки резюме: [email protected]
Телефон/WhatsApp для быстрой связи: 8(916) 2944 777 - круглосуточно