Специалист по социальной работе БМЧУ “Хоспис на дому” Санкт-Петербург Внутри команды мы называем этого человека «Кейс менеджер» - потому что по сути это человек, который решает кейсы: помогает поддержать пациента и семью в их уникальной ситуации с конкретными потребностями. Каждая такая семья это особенный кейс со своими деталями. Специалист по социальной работе, он же кейс-менеджер отвечает за социально-психологическое сопровождение пациента и его близких в течение всего периода паллиативного ухода. Он предвидит, планирует, предотвращает и облегчает физические и психологические страдания пациента и его близких на протяжении всего сопровождения. Задачи: - Проводить комплексную биопсихосоциальную оценку состояния и ситуации пациента с учетом возрастных и культурных потребностей и особенностей и поддерживать информацией сопровождающую медицинскую команду - Изучать потребности пациента - и его близких с точки зрения физических, психологических, социоэкономических, духовных потребностей, а также с точки зрения управления тягостными симптомами болезни - Составлять план работы с пациентом и его семьей - Консультировать взрослых пациентов, их семьи: с точки зрения психо-социальных факторов, факторов кризиса, возможных рисков - Информировать пациентов и его близких о возможностях паллиативной помощи в Санкт-Петербурге, помогать получить доступ к ней, координировать помощь от других организаций - Определять барьеры и факторы риска, которые мешают купировать тягостные симптомы и организовать наилучший уход (в команде с врачами и медицинскими сестрами) - Организовывать/помогать медицинской команде проводить командные встречи по сопровождению семьи - Сопровождать процессы горевания семей - Оформлять и поддерживать в корректном виде всю необходимую внутреннюю документацию для сопровождения семьи - Работать с обратной связью от непосредственного руководителя и директора “Хоспис на дому”, развивая свои ключевые компетенции - Действовать и предлагать решения, опираясь на ключевые ценности “Хосписа на дому” - Первые 2-3 месяца работы 70% времени - работа на горячей линии с первичными обращениями с целью психо-эмоциональной и информационной поддержки семьи при первом обращении. Что мы ждем от кандидата: - Профессиональный поддерживающий опыт в социальной сфере от 2х лет - Опыт работы с людьми в кризисной ситуации и/или переживающими утрату - Устойчивость к работе с утратой, тягостными симптомами и физическим, социальным и психологическим неблагополучием - Готовность к непрерывному обучению, супервизиями и интервизиям - Готовность работать у нас на единственном месте работы - Понимание принципов пациент-ориентированного подхода - Онкопсихология, опыт в паллиативе, высшее психологическое или социологическое образование будут преимуществом - Высокий уровень рефлексии, умение распознавать стресс и владение инструментами самопомощи. Условия: - Локация офиса Приморский район, в августе переедем в Невский район - График работы 5/2 9:00-18:00 - Оклад 50 000 рублей на руки - Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - Отпуск 28 дней в году - Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы Этапы конкурсного отбора на вакансию: - Отбор по сопроводительному письму и резюме - Решение тестового задания - Интервью с руководителем Координационного центра, менеджером по внедрению человекоориентированного подхода и внешним консультантом по кейс-менеджменту - Интервью с директором Контакты для связи: Елена [email protected]