Координаторы центров местного сообщества, БФ «Добрый город Петербург» Территории: • Московская область • Архангельская область + Республика Карелия • Новгородская область + Ленинградская область • Тюменская область + Новосибирская область + Красноярский край • Нижний Новгород О проекте Центры местного сообщества создаются при поддержке и на территории магазинов «Пятёрочка», предоставляя возможность для реализации социальных и культурных инициатив местных некоммерческих организаций и неравнодушных жителей. Подробнее о проекте в группе https://vk.com/socialhubs5 и на сайте https://x5vmeste.ru/initiatives/community-centers/ Что нужно делать: • удаленная помощь сотрудникам магазинов, активным местным жителям и организациям в проведении событий на территории 60 магазинов. • поиск партнеров среди НКО, учреждений (школ, музеев) и местных жителей; • командировки в магазины 1–2 раза в месяц; • формирование контента по проведенным акциям (фото, видео, тексты) для PR отдела; • заполнение отчетности по проекту в Битрикс 24; • участие в регулярных онлайн-сверках с проектной командой. Кого мы ищем: • опыт работы: 1–3 года; • умение и желание общаться и договариваться с людьми; • опыт организации мероприятий онлайн и офлайн; • умение самостоятельно планировать работу и внимательное отношение к отчетности; • базовые навыки делопроизводства (понимаете, чем накладная отличается от счета) • владение программами: Microsoft office, Zoom, продукты Google (формы, таблицы); • наличие компьютера/ноутбука для самостоятельной удаленной работы; • готовность к редким командировкам. Что можем предложить: • оклад от 60000 -70000 рублей в месяц. • проектная вакансия на срок реализации проекта (до марта 2024 года) с возможностью продления или перехода на другие проекты; • удаленно-разъездной формат работы: домашний/мобильный офис и командировки в магазины «Пятёрочка» 1-2 раза в месяц (с компенсацией командировочных расходов); • полная занятость, гибкий график (выстраиваете самостоятельно), в дни проведения мероприятий возможна работа в вечернее время и в выходные дни. 1-2 раза в неделю обязательное присутствие на онлайн-собраниях проектной команды. Резюме и короткое мотивационное письмо, а также вопросы направлять на почту [email protected]