Руководитель отдела привлечения новых сторонников в Greenpeace, Москва Функционал Координация работы отдела привлечения новых финансовых сторонников, оперативное управление отделом. Работа над стратегией привлечения и конвертации новых сторонников, отслеживание и своевременная корректировка выполнения KPIs. Координация создания обращений для существующих онлайн сторонников  с целью их конвертации в новых финансовых сторонников. Сбор и анализ информации, проведение исследований для повышения эффективности работы отдела и поиска новых механизмов/каналов привлечения. Подготовка регулярных отчетов о работе отдела для внутреннего и внешнего использования. Согласование электронных рассылок по онлайн-активистам совместно с email-маркетологом. Координация обзвонов по онлайн активистам и другим аудиториям для привлечения новых финансовых сторонников (совместно с командой коллег). Координация продвижения в социальных сетях совместно с digital-специалистом. Координация работы по направлению крупных пожертвований от частных лиц и частных фондов: Разработка ежегодного плана по работе с крупными донорами и частными фондами совместно с руководителем департамента; Организация и проведение личных встреч, телефонных переговоров и переписки с существующими и потенциальными крупными донорами и фондами; Подготовка письменных отчётов для существующих фондов и крупных доноров о работе организации; При участии руководителей программ Гринпис, подготовка специальных предложений для доноров по финансированию проектов; Организация мероприятий для крупных доноров с целью ознакомления с программами и проектами Гринпис и привлечения ресурсов на их реализацию; Планирование бюджетов отдела, отслеживание и оптимизация расходов. Представление интересов департамента по работе со сторонниками в программных проектах российского офиса Гринпис. Представление работы по привлечению новых сторонников на различных конференциях и мероприятиях, посвященных развитию благотворительности в России. Принятие решений о развитии новых и текущих методов привлечения новых сторонников (помимо Прямого Диалога). Постоянное взаимодействие с отделом по интернет и публичным кампаниям для ведения эффективной коммуникации со сторонниками организации. Осуществление мониторинга рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых сторонников. Участие в разработке стратегий работы Гринпис в России. Требования: Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно – с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами и т.п.) не менее 3 лет. Опыт управления людьми и координации проектов не менее 1 года. Аналитические способности, стратегическое мышление. Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами. Успешный опыт написания “продающих” текстов будет преимуществом. Успешный опыт проведения презентаций, публичных выступлений, переговоров. Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки. Опыт работы с внешними агентствами будет преимуществом. Английский язык на уровне Upper-Intermediate. Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей. Умение нестандартно мыслить и действовать. Условия Полная занятость. Заработная плата по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ, социальный пакет (полис медицинского страхования ДМС). Офис в центре Москвы, станция метро Белорусская. Возможность обучаться у коллег со всего мира. Возможность участвовать в природоохранных проектах. Ваши резюме и мотивационные письма присылайте по адресу [email protected]