Редакторы в образовательный проект Level One Мы в Level One levelvan.ru делаем в курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы — от истории и психологии до кино и устройства мира. Сейчас Level One быстро растет и меняется, поэтому мы ищем в команду редакторов: и схватывающих на лету джунов, и кандидатов с опытом главредов. Задачи разные: от написания небольших постов для чатов курсов до сложных коммерческих текстов — лендингов и рассылок. Наш идеальный кандидат умеет и любит писать тексты, приводящие к результатам, знает, что текст — это не про самовыражение, а про решение задачи, открыт к обратной связи и готов делать несколько подходов, если нужно. Работа удаленная. Начнем с парт-тайма, а если случится мэтч, то можно добрать задач до полной занятости. Какие бывают задачи — Тексты для чатов курсов. Чаты курсов — место, где слушатели изучают дополнительные материалы по темам лекций, получают напоминания о вебинарах и заданиях, проходят тесты и делятся впечатлениями. — Рассылки. Есть общая рассылка и сегментированные рассылки по отдельным направлениям, и таких рассылок становится все больше. Работаем с сервисом Майндбокс. — Лендинги для новых курсов. Обычно структуру лендинга обсуждает продуктовая команда вместе с редактором, а потом он готовит финальные тексты для макета. — Тексты для блогеров. Мы много размещаемся у блогеров и часто им нужна помощь, чтобы рассказать про Level One их аудитории. — Тексты для соцсетей. Можно подключаться с идеями и готовыми текстами постов и Сториз. — Подбор картинок. Попасть в десятку с картинкой к посту или анонсу, значит увеличить впечатление от текста. Нам важно, чтобы вы — Были в редактуре не меньше двух лет и смотрели на любой текст как на инструмент для решения задачи. Если ваш опыт меньше, но вы уверены, что это не помешает вам писать хорошие тексты, откликайтесь на вакансию. — Уважали цифры и были готовы менять свой подход к текстам, выдвигать гипотезы и экспериментировать. Не фрустрировались, если текст проходит одну, две, три итерации. Для вас главное, чтобы он решал задачу и приносил пользу. — Имели развитый эмоциональный интеллект: понимали людей и их потребности, ощущали, что ими движет и как это использовать для достижения результата. — Задавали вопросы прежде, чем начинать что-то делать. Разбирались в задаче досконально сами, не ограничиваясь ТЗ. — Умели брать на себя ответственность, контролировать сроки и работать в команде. — Могли делиться с коллегами своими проблемами, если что-то не получается в работе. Условия и возможности — Работа с классными и востребованными продуктами под любые интересы, в которые люди погружаются за пределами работы. — Работа в быстрорастущей EdTech компании. — Выстроенные рабочие процессы и большая свобода. — Просмотр любых из 80+ курсов, 1000+ вебинаров и доступ к любым образовательным продуктам Level One. — Удаленная работа. — График, гонорар и нагрузку обсуждаем. Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету Если есть вопросы, пишите в Телеграм Лене Литвиновой https://t.me/elenainbloom