​Руководитель блока корпоративного фандрайзинга и грантов | Арифметика добра | 120000-150000 руб Ищут сердобольного и ответственного самаритянина с выдающимися организаторскими способностями, который верит, что всё золото мира не стоит слезы ребенка, готового помогать самым разным даже очень непростым детям находить любящие семьи и верных друзей, собирая для этого нужные средства Какие требования: - Опыт работы с B2B продажами и понимание специфики, не менее 4 лет; - Стратегическое видение, аналитическое мышление, системность, проактивность, ориентация на результат и достижение поставленных целей; - Наличие управленческого опыта и понимание специфики антикризисного управления; - Понимание сферы внешних коммуникаций и сферы коллабораций; - Эффективные коммуникативные и презентационные навыки (переговоры и не только); - Умение работать в команде, демократический стиль управления; - Прагматичность, стрессоустойчивость, ответственность, харизматичность. Какие обязанности: - Стратегическое и тактическое планирование деятельности, для обеспечения выполнения стратегических целей; - Привлечение средств на программы фонда (компании + гранты); - Выстраивание системы привлечения средств внутри отдела, определение стратегии для развития новых каналов привлечения средств; - Финансовое планирование и отчетность; - Построение системы партнерских отношений с компаниями; - Управление командой (подбор- мотивация- развитие сотрудников (4 человека). Какие условия: - ДМС (оформляется после 6 месяцев работы); - Официальное оформление: ГПХ (6 месяцев), впоследствии ТК. - В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим! а еще, чай-кофе-потанцуем?) - Развитие (семинары, вебинары, обучение); - Удобное месторасположение офиса (м. Павелецкая); - Участие в жизни фонда: корпоративные праздники, мероприятия. Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на почту [email protected]