Менеджер по подбору и адаптации персонала в Ассоциацию волонтёрских центров
от 80 000 до 90 000 руб. до вычета налогов
Обязанности:
подбор персонала в компанию: поиск в различных источниках (работные сайты, профессиональные сообщества, чаты и пр.), привлечение кандидатов, проведение собеседований, проведение профессионального и психологического тестирования;
адаптация персонала (в т.ч. разработка материалов для новых сотрудников, проведение приветственных мероприятий, развитие системы наставничества)
получение и анализ обратной связи о работе сотрудника;
принятие участие в создании денежной и безденежной систем мотивации сотрудников;
организация внутренних мероприятий для персонала;
развитие корпоративной культуры (в т.ч. привлечение сотрудников в качестве волонтеров к участию в различных мероприятиях);
формирование предложений по развитию персонала (обучение, тренинги, развитие корпоративного института);
ведение отчетности;
ведение базы данных по кандидатам;
оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников;
работа с эмоциональным выгоранием;
управление талантами;
Требования:
высшее образование;
опыт в подборе, адаптации, мотивации персонала и желание этим заниматься;
опыт в организации мероприятий для сотрудников;
практические и теоретические знания современных методик оценки кандидатов, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров организации;
высокая работоспособность;
аналитические и коммуникативные навыки;
знание кадрового делопроизводства;
внимательность, оперативность, ответственность, умение работать с людьми;
опыт работы в НКО является преимуществом.
Условия:
молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
полностью белая з/пл, квартальные и годовые премии, софинансирование обучения;
обеспечение корпоративной связи;
оформление ДМС для сотрудников за высокие результатам работы или после двух лет работы.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Организация тренинга для новых сотрудников
Поиск персонала в открытых источниках
Администрирование процесса обучения
Контакты: Мария Артемова, [email protected]
