Перефразируя старую финансовую байку, если NFT уже подвозят в Instagram и на аватары в Twitter, то мы достигли массового размытия технологии. Но в обоих потугах важно обратить внимание на готовность обеих компаний стать не просто прибежищем картинок, но и финансовым каналом, берущим на себя трудности "перевода" из фиатного мира. То есть, если люди готовы тратить деньги на цифровой шмот, надо, конечно, дать им такую возможность. Или нет? Является ли это стремление обогащения, прикрытое "креативным" самовыражением сродни "кристалликам" в играх для детей, с которыми массово борются в Китае? И вот на этом фоне BBC описывает новый рабочий феномен: люди меняют работу, выбирая карьерную траекторию снижения углеродного следа. Новая работа должна давать меньше выбросов, чем предыдущая. "Конечно, я люблю летать и мне нравится посещать экзотические направления, и зарплата неплохая," — рассказывает 32-летний пилот из UK, — "Но ставя на другую чашу климат и чрезвычайную ситуацию с экологией, как я могу отдавать предпочтение моим нуждам, а не присоединяться к коллективному поиску решения для крупнейшей угрозе выживания человечества". Сегодня вам это может показаться дурью людей с головой, промытой массовой истерией. Но через какое-то время вы можете проснуться в мире, где напротив вашей профессии, вашей компании, вашей должности стоит объем сгенерированных эквивалентных выбросов. А ваш ребенок, начитавшись, очевидно, тиктока, который вы не понимаете, спрашивает: мама, папа, а почему у вас такая вредная для природы профессия? В общем, "low-carbon job" может стать новым интересным тегом.