Реакция компании в кризис. Что будет с сотрудниками? 🧐 Надо отдать должное компании, заботиться о своих российских сотрудниках она начала чуть ли не сразу. Уже в марте-апреле активно шли разговоры о том, как быть дальше. Не закрывать же офисы. Чуть позднее она уже зарегистрировала юр.лицо в Армении, куда и начали релоцироваться коллеги. Мне понравился максимально оперативный подход к этому вопросу, несмотря на весьма туманные условия для обеих сторон. В новой локации не было многих программ, которые предоставляют здесь. А сам переезд, оформление, открытие счетов и прочие заботы оставались за специалистом. Знаю, какой вопрос у вас появился. За чей счёт банкет? Изначально нужно самостоятельно пройти через все процедуры, а потом компания обещает возместить все расходы до n-й суммы. Что происходит сейчас? В Армении людей уже «перетрудоустроили», все, что необходимо для комфортной работы уже есть, появилось много внутренних каналов по обмену опытом и знаниями, чтобы прибывшим в страну было легче, чем первопроходцам. Уже известны случаи, что людям, выполнившим ряд условий, помогают уехать уже из Армении в другие страны ЕС и Канаду. Что будет с оставшимися в России пока неизвестно, как и многое для всех в текущей ситуации. До конца этого года, надеюсь, переживать не стоит, но в случае, если не получится дальше финансировать офисы, у сотрудников останется два выхода - или переезжать, или уходить. Но при любом раскладе я все равно рада, что у человека есть выбор, есть возможности и поддержка. А это в наше время, согласитесь, дорогого стоит. Заметки тестировщика