Високі потреби бізнесу часто змушують керівників проєктів, тімлідів та проджектів вимагати максимум від своїх підлеглих. Створення ефективної та результативної команди —завдання не для слабких духом. Підхід «контролювати кожен крок» часто зустрічає опір, створює нездорову атмосферу в команді та втрату мотивації. У такому випадку дієва стратегія — це розмовляти, а не домагатися. Взаєморозуміння, чуйність до потреб та переговорні навички – ось справжні ключі до успіху. На воркшопі «Як не бути “цербером” або “нянькою” з командою, коли вони факапят та допускаються помилок?», що відбудеться 9 серпня о 18:30 ви отримаєте алгоритм для спілкування, який допоможе бути почутим командою, не порушуючи кордони один одного та не допускаючи конфлікту. Приходьте, щоб зрозуміти, як впоратися з вимогами та невдачами без агресії. Реєстрація 👉 https://clubperegovorov.com/workshopcommand/ #promo