Главное хобби последних дней — следить за ботом Gender Pay Gap, который репостит поздравления разных компаний с международным женским днём и подписывает, насколько в этой компании недоплачивают женщинам. Потому что репостнуть цитатку из Бейонсе — это, конечно, круто, но платить женщинам равное количество денег — это совсем другое. Пока самая большая разница, которую я видела, у Ryanair; чаще всего разницу в оплатах труда я вижу у университетов; некоторые компании удалили свои поздравления с 8 марта после того, как их упоминули, а подписчики попросили объясниться 🤭