Если в семье есть дети, вы можете рассчитывать на бонусы на работе. Перечисляем основные: 🚪Женщины с детьми до полутора лет могут по заявлению перейти на другую работу. 🍼Для них также предусмотрены дополнительные перерывы, которые можно прибавить к обеденным. ❌Мамы малышей до трех лет могут легко отказаться от командировок и сверхурочной работы. 🙅♀️Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор с некоторыми категориями родителей. 🙋♂️У работников, имеющих семью и детей, есть преимущество при сокращении штата. 👨👩👧👦Семьям с двумя детьми до 14 лет (и не только) положен дополнительный неоплачиваемый отпуск. 🏝Многодетные родители могут выбрать время для отпуска в приоритетном порядке. Подробности — по традиции в карточках.
