Едкая критика личностных тестов. Рассказывают пять мифов, которые сопровождают это направление психологической диагностики. Больше всего достается опроснику MBTI (и поделом), но и о проблемах других методик, о неверных ожиданиях от них и общих трудностях измерения личности тоже написано.

Мифы такие:
• личность – врождённая и почти неизменная штука на протяжении всей жизни. На самом деле результаты, проверяющие это утверждение, противоречивы.
• личностные тесты надёжны и валидны. Но в реальности у большинства опросников с этим проблемы.
• любой тест основан на серьезной психологической теории. Ну просто нет.
• методы, измеряющие личность, свободны от предубеждений. По факту всегда есть зазор в том, как разные люди воспринимают/интерпретируют события или словесный материал. К тому же почти все тесты проверялись на сомнительно репрезентативных группах студентов-медиков и студентов-психологов.
• личностные тесты безобидны. Просто можно вспомнить, что во многих больших компаниях работников усиленно проверяют через кучу опросников и проективных методик, надёжность которых сомнительна, а эффективность в подборе персонала и вовсе, вероятно, не проверялась. В медицине, но в меньшей степени, схожие проблемы. Король личностных опросников MMPI, хоть и неплох, склонен завышать некоторые патологические черты.

Я в целом согласен с текстом, но тема мутная и спорная, конечно.

https://www.washingtonpost.com/amphtml/outlook/five-myths/five-myths-about-personality-tests/2018/09/20/3a57a8ee-b78a-11e8-a2c5-3187f427e253_story.html?noredirect=on&utm_term=.35e96aa6057e&__twitter_impression=true