Минутка внутренней социологии Смольного.
Перед Новым годом среди сотрудников администрации провели закрытый опрос с целью выявить внутренний творческий потенциал. Оказалось, что 63% работников Смольного (от 8 тыс. опрошенных человек) готовы покинуть кабинет ради работы «в поле», с людьми, в проблемных местах в рамках их специализации.
Большая часть из них готова сменить место действия в любой подходящий момент. Причем социологи выявили, что готовы поступиться личным комфортом не только молодые, но и опытные кадры с большим послужным списком.
