Лидерство. Принцип Парето. Примеры принципа Парето в жизни: 📍20 процентов нашего времени приносят 80 процентов результатов 📍20 процентов товаров приносят 80 процентов прибыли 📍20 процентов нашей работы приносят 80 процентов удовлетворений 📍20 процентов презентации производят 80 процентов впечатлений 📍20 процентов людей съедают 80 процентов продуктов ( это на общем обеде) Каждый лидер должен понимать как действует принцип Парето в сфере руководства людьми и лидерства. Например, 20 процентов людей в организации обеспечивают 80 процентов успеха компании. Как определить эти 20 процентов самых влиятельных и эффективных сотрудников в компании? Составьте список всех сотрудников компании и затем, просматривая этот список задавайте себе следующий вопрос: "Предположим, этот человек решил мне навредить или перестанет меня поддерживать, к чему это приведет?" Если в такой ситуации Вы не сможете работать, тогда поставьте галочку на против этого человека. Если же человек может помочь Вам или навредить, но это не сможет как то повлиять на важные дела, то галочку ставить не нужно. В итоге, после анализа всего списка, окажется что вы отменили 15-20 процентов от всего списка. Именно с этими ключевыми людьми следует всячески улучшать отношения и выделять им достаточное количество ресурсов, необходимых для роста организации. А также: 🎯Уделяйте 80 процентов вашего "времени для работы с людьми" 20 - ти процентам выделенных сотрудников 🎯Определите, какие 20 процентов работ приносят 80 процентов отдачи, и обучите людей с низкой квалификацией выполнять 80 процентов менее эффективных работ. Это даст эффективным производителям возможность заниматься тем, что у них получается лучше всего 🎯Поручите 20 процентам лучших сотрудников проводить без отрыва от производства обучение следующих 20 процентов.