Digital PR-менеджер Москва, гибридный график middle, senior Сервисы Яндекса создают десятки инфоповодов, которые нужно продвигать с помощью спецпроектов, интеграций, рекламных кампаний и новостей. Всё это сначала предстоит придумать, а потом воплотить в соответствии с атрибутами бренда. Центральный PR-департамент Яндекса ищет креативного человека, который будет работать с блогерами, соцсетями и другими digital-инструментами на проектах, связанных с ключевыми технологиями компании. Если вы всегда хотели заниматься чем-то подобным (особенно в Яндексе), выполняйте тестовое задание и присылайте резюме. Что нужно делать: -отвечать за рост атрибутов бренда Яндекса с помощью digital-кампаний и активаций; -формировать стратегию работы с блогерами, пабликами, каналами и выстраивать прямые отношения между ними и брендом; -придумывать и реализовывать большие рекламные кампании и спецпроекты в digital-каналах; -продюсировать инфоповоды, которые станут заметными в соцсетях и медиа; -продвигать новости компании в digital-пространстве; -следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать, оказывать ситуативную поддержку; -оценивать эффективность вашей деятельности, бренд-атрибуты, продуктовые метрики. Мы ждем, что вы: -хорошо разбираетесь в digital-инструментах и понимаете, какие из них помогают росту охватов и знания; -больше года работали с блогерами и лидерами мнений на стороне бренда или в крупном рекламном агентстве, понимаете возможности продвижения бренда в Twitter и Twitch; -работали в сфере SMM: отвечали за контент и продвижение в соцсетях или за креатив; -умеете работать с популярными пабликами, каналами или сообществами в соцсетях; -нестандартно мыслите, понимаете, какие проекты могут стать новостным поводом; -хорошо ориентируетесь на рынке креативных и digital-агентств; -интересуетесь современными технологиями, имеете базовое представление о работе нейросетей и желаете в этом разбираться; -умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда; -грамотно пишете по-русски; -умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат. Условия: -сильная команда, с которой можно расти; -сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; -возможность влиять на процесс и результат; -зарплата на уровне рынка и выше; -премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; -расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей; -гибкий график работы. Откликнуться на сайте: https://goo.su/1xg27 или в ТГ: @@DianaSagatelyan