HR-менеджер (без функций КДП) в Крафт Технолоджи
Вакансия для тех, кому важна развитая корпоративная культура, демократичный подход в управлении и профессиональное развитие.
Профиль компании - производство, оптово-розничная торговля, числ. 90 чел. Создаем новый продукт для кальянной индустрии под брендом AIRCRAFT, совмещая крафтовый подход и принципиально новые решения с ориентиром на текущий рынок и его опережение.
Что мы ждем от Вас:
- высшее образование (желательно профильное);
- опыт в подборе, обучении и развитии персонала от 3-х лет (желательно); готовы рассмотреть кандидатов только с опытом в подборе для дальнейшего обучения и развития внутри компании (есть второй HR);
- применение современных инструментов поиска персонала и технологий оценки кандидата при подборе, знание инструментов оценки и развития персонала;
- умение выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями отделов и высшим руководством;
- умение аргументировать свои идеи и решения.
Что будет входить в обязанности:
- поиск и подбор персонала на вакантные должности;
- проведение первичных оценочных интервью (очно / on-line);
- организация адаптации новых сотрудников;
- анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т. д.);
- организация и проведение оценки, обучения и развития персонала в соответствии с целями компании (подбор инструментов оценки и программ обучения);
- систематизация процессов подбора, адаптации и развития персонала (описание процессов, написание регламентов);
- помощь в разработке системы мотивации и повышении вовлеченности персонала (желательно);
- организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников.
Мы предлагаем:
- Крафт Технолоджи – отличная площадка для развития, мы предлагаем интересные развивающие задачи, свободу действий и инициативу в принятии решений, а так же помогаем нашим сотрудникам повышать свой профессиональный уровень;
- оформление по ТК РФ;
- система мотивации: оклад + KPI, доход от 70 000 до 80 000 руб. (финальный уровень будет предложен по итогам собеседования);
- офис в шаговой доступности от ст. м. Гражданский проспект (СПб);
- пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- возможности для профессионального развития и роста;
- интересная работа в дружном, молодом коллективе;
- чай, кофе и профессиональная литература за счёт компании;
- в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.
Контакты
Юлия
Ждем ваши резюме на почту: [email protected]
вопросы можно задавать в ЛС @Juliahrmanager
