1 Марта. С сегодняшнего дня вступают в силу поправки и статьи в 10 раздел ТК РФ. Согласно ст. 209 ТК РФ, работодатель обязан разработать и внедрить Систему Управления Охраны Труда (СУОТ). В СУОТ содержатся государственные требования основанные на риско-ориентированом подходе и комплексные решения разработанные внутри предприятия исходя из специфики производства. Сегодня Минтруд выпустил около 20 документов позволяющих всем найти свои образцы и разработать и внедрить СУОТ. Сегодня необходимо провести проверку сотрудников по охране труда. И локализовать (привести в соответствие) локальные документы, такие как инструкции, требования и приказы. , т.к. меняются номера статей. Без этих движений, согласно 214 ст. ТК РФ работать запрещено. А 248 -ФЗ теперь позволяет ГИТ проводить "профилактические визиты". как посредством видеосвязи так и лично в реале.