Тестовое задание, выполненное ChatGPT, превзошло работы 80% соискателей вакансии в коммуникационно-консалтинговой компании Schwa. В результате её рекрутеры, использующие, кстати, AI-инструменты для отбора специалистов, рекомендовали пригласить на «живое собеседование» неизвестного претендента, за которым скрывался ChatGPT. Тестовое задание предлагало описать основные критерии хорошего текста. По признанию Тейлора и его сотрудников, эссе ChatGPT продемонстрировало компетентность в копирайтинге и контент-маркетинге. Справедливости ради, стоит добавить, что изначальная работа ChatGPT была забракована Тейлором и он дополнительно забрифовал AI, посоветовав переписать текст в стиле американского писателя Дэйва Тротта. Второй вариант текста и произвёл впечатление на рекрутеров.