Перестаньте требовать определенного технологического опыта от синьоров Майк Маккуэйд, инженер-программист из Шотландии, пишет о тенденции, которую часто замечает во многих компаниях: при приёме на работу от синьоров зачастую требуют опыта работы с конкретной технологией. Майк утверждает, что если в описании вакансии «обязательное» владение конкретной технологией убрать на «желательное» (или просто упомянуть, что она используется), можно привлечь лучших кандидатов. В статье много грамотных мыслей, которые стоит прочитать. Кстати, этой статье уделили внимание ведущие подкаста РАДИО-Т (01:32:34-01:49:00).