Минтруд России (VK) Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если работаю не на постоянной, а на сезонной работе? Да! Если вы трудитесь на сезонных работах, то можете брать оплачиваемые отпуска из расчета два дня за каждый месяц работы. ❗️Аналогичные правила действуют для тех, кто заключил трудовой договор на срок до двух месяцев. Такие работники могут сходить в отпуск или получить компенсацию при увольнении из расчета два дня за месяц работы. Больше полезной информации об отпуске собрали здесь.