😐Пенсионный фонд лишил работника 22 лет "вредного" стажа. Обосновал ПФР свою позицию тем, что отсутствуют документы, подтверждающие работу во вредных условиях труда. Кроме того, на одном месте "работодатель не произвел уплату страховых взносов по дополнительному тарифу". Следуя этой логике, если работодатель недоплачивал взносы, то труд мгновенно превращается в невредный! Но в это дело вмешались профсоюзные юристы и восстановили справедливость. www.solidarnost.org/article…ali.html