🔔 Изменения в области охраны труда, вступающие в силу с 01 марта 2022г. В Трудовой кодекс РФ вступают в силу многочисленные изменения, направленные на предупреждение травматизма на производстве и профзаболеваний. Вводятся новые понятия, права и обязанности для работодателей и работников. В частности, закреплены основные принципы обеспечения безопасных условий труда, запрет на работу в опасных условиях и право работника на получение информации об условиях и охране труда. Нормативно - правовая база: ➖ Положения о службе охраны труды перенесены из статьи 217 ТК РФ в статью 223 ТК РФ. ➖ Работодателей обязали вести учет мелких травм на производстве статья 226 ТК РФ (новая статья) ➖ Введён запрет на работу в опасных условиях труда статья 214.1 ТК РФ (новая статья) ➖ Работодатели получили право осуществлять видео-, аудио- или иную фиксацию процессов на рабочих местах работников статья 214.2 ТК РФ (новая статья) ➖ Работодатели обязаны информировать работников об их трудовых правах Источник: Федеральный закон от 02.07.2021 г. № 311-Ф3 "О внесении изменений в ТК РФ", приказ Минтруда от 29.10.2021 №773н #охрана #труда