​Большая ошибка новичков в Сетевом Маркетинге 😱

Люди, которые приходят в наш фантастический бизнес, очень часто совершают одну и ту же ошибку: они ждут, что наставник (или так называемый "информационный спонсор") будет "пинать" их, толкать к успеху и заставлять действовать. 

Откуда берется эта модель мышления? 
Все просто: так привыкли думать и вести себя работники в найме. Они ждут, что начальство будет заставлять их работать. Их будут стимулировать или принуждать к действиям, а без воздействия извне они сами инициативу в руки брать не готовы. 

Однако, любой независимый бизнес, любое предпринимательство требует инициативы изнутри. Предпринимателя толкает собственное желание, собственные здоровые амбиции. Он силен тем, что сам является источником решений, а не ждет воздействий. 

Поэтому, в Сетевом Маркетинге, мотивация идет снизу: это структура мотивирует лидера и стимулирует его к действию, а не наоборот. Это структура заставляет лидера работать. Это структура вынуждает его быть активным. 

Впрочем, этот принцип применим ко всем внутригрупповым взаимодействиям в природе. 

Мы привыкли думать, что лидер побуждает группу к действиям, однако если приглядеться к истории, выяснится, что это активная группа заставляет его шевелиться и действовать "снизу". 

Именно поэтому, в моей команде действует правило: "Наставник достается тому, кто достает!"

Подписывайтесь на канал и рекомендуйте его знакомым: @profimlm