Работники в США не были так счастливы с конца 1980-х: согласно данным Conference Board, удовлетворённость работой находится на самом высоком уровне за 35 лет. Удовлетворённость работой измеряется путём опроса работников о 26 различных аспектах их работы — от оплаты до баланса между работой и личной жизнью, политики продвижения по службе и льгот по медицине. Среди главных причин такого роста – повышение в последние годы заработной платы для низко- и среднеквалифицированного труда, больше гибкого труда (например, из дома), больше различных льгот (особенно по оплате работодателем медицинских страховок). Время эпидемии Ковида и после (2020-23 годы) были редким, уже почти забытым случаем в истории, когда Труд диктовал свои условия, а не Капитал. Впрочем, такое ранее происходило при всех эпидемиях.