​​Советы по росту и повышению зарплаты для продакта в 2023 году Идет 2023 год. Это время постоянной турбулентности и сокращений, причем по всему миру. Так, например, это касается банка Goldman Sachs, таких технологических гигантов, как Meta или Apple, а также локальных стартапов. И несмотря на то, что работы стало на порядок меньше, хорошие специалисты будут нужны всегда. Итак, как повысить зарплату для продакта в современных реалиях: ▫Несите полноценную ответственность за бюджет компании. Задвиньте в долгий ящик что-то новое, так как время кризиса означает использование тех продуктов и бизнес направлений, которые как можно быстрее принесут прибыль. ▫Совмещайте разные роли. Сейчас достаточно сложный период, поэтому нужны соответствующие меры. Так, например, если вы имеете опыт работы с маркетингом или дизайном, то это отличный вариант немного сэкономить для компании. ▫Нужен «умный подход». В любое время компании и руководители не любят, когда не учатся на собственных ошибках. Кому-то даже нравится перфекционизм и тщательная подготовка любой документации. Так что, если у вас будет в арсенале немного «умных» подходов, это поможет увеличить вашу значимость. ▫Быстрый поиск точек роста. В новое предпочитают не инвестировать. Только если это не касается «проверенного» или «очень дешевого» варианта. Именно поэтому если вы можете добыть 1-2 точки роста, то будете ценны, как никогда раньше. Помимо этого, не менее важно наличие опыта в уже оптимизационных проектов или знание языков. Конечно, это будет цениться далеко не всегда. Но на данный момент этого будет достаточно, чтобы вы обеспечили себя работой. #digitalисследование