​​Популярность инхаус-маркетинга растет. Сравнивая вопросы, задаваемые нам до пандемии вируса, во время нее и сейчас, динамика очевидна – бизнес предпочитает накапливать знания и умения внутри компании, а не у экспертов. Это большой плюс, ведь ваши специалисты уже полностью погружены в тему. Однако к нам часто обращались с различными запросами о помощи, поэтому нельзя сказать, что инхаус-маркетинг отошел на второй план. Сегодня мы расскажем вам какие услуги пользовались большой популярностью в уходящем году. А исходя из количества запросов, продленных на 2022 год, спрос будет увеличиваться. ◽Выступаем в качестве ментора для SEO и директоров по маркетингу Менторы чаще требуются, когда появляются трудности в найме директора. Хорошему руководителю отлично и на прежнем месте. За то чтобы он перешел в другую компанию, требуется предложить более высокую заработную плату, которая зачастую слишком большую для нанимателя. Есть сложный, но надежный путь – вырастить такого руководителя самостоятельно. Выбрать лучшего маркетолога и повысить его до СМО. Это будет очень долгий и трудоемкий процесс. Однако и его можно ускорить – для этого потребуется ментор. Он ничего не меняет в вашей компании, а просто консультирует новоиспеченного руководителя, помогает в его работе на основе личного опыта. ◽Предоставление внешнего директора по маркетингу пока не появится штатный сотрудник. Чтобы найти нового СМО может потребовать не один месяц, а то и полгода. Временного директора из стороннего агентства можно включить в работы меньше чем за месяц. Он наладит внутри компании аналитику и выстроит инфраструктуру. В итоге проект продолжает развиваться, а компания параллельно ищет штатного специалиста. ◽Консультация тендерных комитетов. Для выбора в тендере не дешевого, а хорошего исполнителя, важно уметь разбираться в особенностях проекта. Поэтому директор может нанять стороннего независимого эксперта. Он поможет составить ТЗ, определит критерии выбора кандидатов, участвует в собеседовании и поделится советами. ◽Координация сложных проектов в качестве Project-менеджера. Такой специалист понимает какие цели и KPI необходимы бизнесу клиента, имеет опыт в разметке плана действий и отслеживает, чтобы сотрудники все правильно выполняли. Он может помочь в реализации сложных проектов. ◽Заключение. Спрос на непосредственных исполнителей никуда не пропадет. Бизнес всегда нанимал и дальше будет нанимать сторонние агентства для управления рекламной кампанией, контент-маркетингом и прочей активностью. Большинство брендов стараются выстраивать маркетинг пользуясь услугами инхаус-специалистов. #digitalновости