🔥Удаленка, прокачка сотрудников и тренд на заботу о людях — как А1 выстраивает работу с командой Сразу несколько проектов А1 в сфере работы с персоналом получили награды конкурса «Премия HR-бренд» в этом году. Экспертное жюри отметило инициативы, связанные с внедрением новых технологий в организацию работы, а также HR-проекты по организации различных мероприятий. Поговорили с начальницей управления по работе с персоналом А1 Ольгой Жданович. ▪️Один из трендов последних 2-3 лет — удаленка. Такой режим работы прочно и надолго закрепился в компании А1. Гибридный формат и гибкий график работы стали одними из конкурентных преимуществ компании. ▪️Другой тренд — это работа над сохранением продуктивности сотрудников в условиях стресса. Хотя А1 традиционно уделяли большое внимание физической активности своих сотрудников, со времен пандемии в фокусе внимания появился еще и психологический аспект. ➡️О том, как в компании работают с сотрудниками и почему именно кадры считают одним из самых ценных активов компании — читайте здесь.